Poslovno-tehniška fakulteta

Ravnanje s človeškimi viri

Predmet se izvaja v programu:
Študijski program prve stopnje Gospodarski inženiring

Cilji in kompetence

Predmet je zasnovan tako, da študentje pridobijo:

  • osnovna znanja s področja upravljanja s človeškimi viri,
  • razumevanje človeških zmožnosti, njihovo spoštovanje in znanje njihovega vključevanja v načrtovanje in izvajanje različnih akcij, nalog in procesov.
  • Pogoji za vključitev v delo oz.
    za opravljanje študijskih obveznosti

    ni potrebno

    Vsebina

    • Uvod v področje upravljanja s človeškimi viri
    • Iskanje in izbor sodelavcev
    • Ravnanje z znanjem
    • Upravljanje uspešnosti
    • Motivacija za delo
    • Splošne in specifične okoliščine, ki vplivajo na ravnanje z ljudmi pri delu
    • Ravnanje z ljudmi pri delu v bodoče

    Predvideni študijski rezultati

  • Poznavanje pomena dela z ljudmi za konkurenčne prednosti organizacije.
  • Vpliv odločitev vodij na uspešnost organizacije in uspešnost sodelavcev ter njihovo usmerjenost k uresničevanju ciljev organizacije.
  • Poznavanje temeljnih principov oblikovanja delovnih mest, izbira in selekcija potrebnih kadrov ter planiranje in izvajanje njihovega kariernega razvoja.
  • Temeljna literatura in viri

    Obvezna

    • Lipičnik, B.: Ravnanje z ljudmi pri delu, Gospodarski vestnik, Ljubljana 1998
    • Možina, S. et all.: Managment kadrovskih virov, FDV, Ljubljana, 1998
    • Franca, V. 2007. Prožno delovno razmerje- pravni temelji in ravnanje s človeškimi viri. Podjetje in delo. Ljubljana. Založba GV

    Načini ocenjevanja

    S seminarsko nalogo se vrednotijo praktična znanja s področja upravljanja s človeškimi viri. Z ustnim izpitom se preverjajo osnovna teoretična znanja s področja upravljanja s človeškimi viri in razumevanje organizacijskih potreb.

    Reference nosilca

    Predavatelj Tomica Dumančić prof. sociologije

    Področja dejavnosti: upravljanje s človeškimi viri, od selekcije do razvoja kadrov.

    Univerzitetna koda predmeta: 1GI021

    Letnik: 2

    Semester: 1

    Nosilec predmeta:

    Predavatelj:

    ECTS: 6

    Obseg:

    • Predavanja: 45 ur
    • Vaje: 15 ur
    • Samostojno delo: 90 ur

    Vrsta predmeta: izbirni predmet

    Jeziki: slovenski

    Metode poučevanja in učenja:
    predavanja, vaje, individualne predstavitve, skupinsko reševanje problemov in pogajanje